百色工投集团召开2025年度党的建设系列工作会议

为深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于广西工作论述的重要要求和关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，4月3日，百色工投集团召开2025年度党的建设系列工作会议暨2024年度基层党组织书记抓基层党建述职评议会、2024年度集团公司基层党组织书记推动落实党风廉政建设主体责任述责述廉评议工作会、2025年第一期“一把手廉政季课堂”暨警示教育集体谈话等系列工作会议。

集团公司党委书记、董事长麻华闪主持系列工作会议并主讲廉政季党课。市国资委党委委员、副主任黄国金到会指导，集团公司在家党委班子成员出席会议。

“党建品牌重创建，轻培育，与业务融合深度不紧密，服务中心任务推动项目建设举措不多，效果不明显。”

“要坚持以问题为导向，抓好党建工作研究和统筹谋划，理顺思路、突出重点，在抓党建、促发展、求突破上下功夫。”

会上，百金集团党委、右矿托管党委、德保铜矿公司党总支、科创公司和物流公司依次进行述职，麻华闪采取“一述一评”方式，对每位党组织书记的履职情况进行点评。

在听取述职评议后，黄国金表示，2024年工投集团党委带领全体干部职工克服了诸多困难，无论在解决历史遗留的问题，还是在融资发展、队伍建设与管理方面都取得了显著成效。针对下一步工作，工投集团党委要进一步压实责任。一是思想认识上要到位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以时不我待的紧迫感、使命感，坚决落实各项决策部署；二是要在行动上把党建工作与业务工作同部署，明确责任，落实到位，建立规范的机制，做到党建工作与业绩挂钩，与绩效挂钩；三是打造“党建+”工作模式，确保党建与生产经营融合到位；四是要守正创新，做好宣传思想文化工作，持续深入唱响企业改革发展的好声音。

麻华闪指出，2025年是“十四五”规划和国企改革深化提升行动的收官之年，是“十五五”规划的谋划之年，谋划和抓好2025年基层党建工作意义重大，此次述职评议会，是贯彻落实中央、自治区党委和市委加强党的建设的重要举措，也是总结经验做法，查摆问题不足，研究改进措施，以高质量党建引领集团公司高质量发展的重要过程。

麻华闪要求，各基层党组织要把党的政治建设摆在首位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，切实抓好深入贯彻中央八项规定精神学习教育，巩固深化主题教育和党纪学习教育成果，将旗帜鲜明讲政治贯穿各项工作全过程、各方面；要紧扣当前形势任务，强化大局意识、系统观念和底线思维，坚决贯彻落实党中央决策部署以及自治区党委、市委和集团公司党委的工作要求，确保令行禁止、政令畅通；要坚持“书记抓，抓书记”，建设坚强有力的党组织班子，一级带着一级干，一级做给一级看，持续提升基层党组织政治功能和组织功能；要坚持围绕中心、服务大局，将党建工作贯穿于集团高质量发展的全过程、各方面，以党建引领推动集团各项事业发展；要坚持党管干部、党管人才，牢固树立“实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价”的鲜明导向，进一步加强人才队伍建设，持续深化三项制度改革，优化干部队伍结构，提升专业能力素养，着力打造一支“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的干部人才队伍。

▲在2025年第一期“一把手廉政季课堂”暨警示教育集体谈话会上，麻华闪要求全体干部职工要以案为鉴，时刻警醒，守牢廉洁从业底线，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，严格执行廉洁自律和厉行节约有关规定，把准纪律标尺、铸牢党性根基，以“实干为要、创新为魂、用业绩说话、让人民评价”为导向，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，在集团公司高质量发展新征程上勇毅前行。

▲集团公司党委副书记、副董事长、总裁黄江勤主持“一把手廉政季课堂”暨警示教育集体谈话会。黄江勤强调，各级党组织要结合开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，将《条例》学习纳入必修课，通过理论学习中心组、“三会一课”、主题党日活动等形式深入学习；党员、干部要增强心有所畏、言有所戒、行有所止的自觉性，养成知敬畏、存戒惧、守底线的习惯，自觉接受监督。

▲各相关单位党组织书记作汇报，通过谈成绩、点问题、理思路，进一步明确思路、完善措施、改进办法，增强基层党建的针对性和实效性，推动基层党建目标任务和党风廉政建设的有效落实。